国网吐鲁番供电公司运维一体化激活班组新动能
10月28日,在110千伏洋海变电站作业现场,国网吐鲁番供电公司变电运维中心运维班组正有序开展接地引下线导通测试等带电检测试验项目。从现场接线、仪器操作到数据分析,整套作业全部由运维人员自主完成,这是该公司推进运维一体化业务、提升班组自主运维能力的生动缩影。

10月28日,国网吐鲁番供电公司变电运维三班职工在110千伏洋海变电站开展接地引下线导通测试,核查接地回路连通可靠性。吐鲁番市融媒体中心通讯员 刘新龙 摄
过去,变电站日常值守、设备检测、故障检修分属不同专业岗位,各环节衔接流程多、响应速度受限。运维一体化核心是打破专业壁垒,让一线运维人员既掌握日常巡检、设备值守本领,也能独立完成常规检测和小型检修工作,实现“一人多岗、一专多能”,在设备出现异常苗头时快速响应、及时处置,从源头提升运维效率和安全保障能力。
该公司从队伍能力建设和运维模式升级两方面同步发力。队伍建设上,管理人员、班组长带头学、带头练,常态化组织实操培训和现场教学,为每名员工建立技能成长档案,引导员工练精核心业务、拓展多岗技能。运维模式上,跳出“出了故障再抢修”的传统思路,前移管控关口,结合人工巡检与智能巡视,对变电站全量设备开展常态化“健康体检”,主动识别潜在风险。
目前,该公司运维一体化业务已取得阶段性成效。119项常规运维业务已落地实施118项,覆盖率达99.16%;16项小型检修业务已开展15项,覆盖率达93.75%。运维人员常态化开展设备测温、状态检测、性能校验等作业,全面摸清设备运行状态。通过多种巡检检测手段,累计排查处置各类隐患25项,实现运维工作从“被动消缺”向“主动防控”转变。
下一步,该公司将持续深化运维一体化建设。一方面,强化人才梯队培养,通过案例复盘、现场带教等方式补齐青年员工实操经验短板,推动各项业务“人人能上手、站站能达标”;另一方面,聚焦老旧设备和重载设备开展专项排查,深化设备状态趋势分析,提前细化编制下一年度工作计划,逐项明确责任节点,健全检测数据和资料闭环管理机制,以更扎实的运维能力守护电网安全稳定运行。