践四力 改文风丨“小振”喊你来上班

　　石榴云/新疆日报记者 魏红萍

　　“我的第一份工作是《小振邻里》推荐的，在街道养老院做护理。”4月15日，乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道春祥社区居民仙依旦・阿克拜尔用手机观看《小振邻里》视频节目说，“23号又要直播招聘会了，我一定不能错过。”

　　“各位街坊邻里，‘小振’喊你来上班啦！”每周四固定时段发布空岗信息，乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道《小振邻里》视频号的直播准时开播，保安、保洁、销售、技术员、文员等岗位一一亮相，满足了不同年龄、不同技能居民的差异化就业需求。

　　“我现在正在自考专升本，求职大多找短期岗位，工作更换频率快、流动性强，所以更看重薪资待遇。”仙依旦2024年毕业于新疆现代职业技术学院护理专业，如今在一家私企担任救护转运员，空闲时间她就一直关注着“小振”。

　　“所有岗位都是街道实地考察过的，薪资待遇、工作场地、就业政策都讲得明明白白，足不出户就能获得第一手信息，特别安心。”仙依旦说。

　　“过去企业想招工、居民要求职，我们千方百计找场地举办线下招聘会，费心费力，参与的群众却不认可，企业也觉得麻烦。”乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道党工委书记沈建钧道出举办直播招聘会的初衷，“我们想做的，就是把散落在街头巷尾的岗位‘捡’起来，有针对性地推荐给居民，每月一次的直播招聘会也因此吸引了不少居民。”

　　于是，“小振”把“人找岗”变成“岗找人”。如何实现精准对接？振安街街道社会事务中心主任王艳阳介绍，街道组织各社区对驻区单位开展摸排，街边餐馆、新建商场、工业园区企业，一家家联系、一家家走访。

　　“我们挨个上门沟通，询问企业是否缺人、有哪些用工要求。”王艳阳说，如今企业只要有招工需求，都会第一时间主动联系街道报备。

　　2024年7月，《小振邻里》首次推出直播招聘会。截至目前，14场直播招聘会已为居民汇集3000余个岗位。

　　“大家看，这就是车间环境，干净亮堂。”在直播中，薪资标准、岗位职责、食宿安排等信息，都讲得清清楚楚。直播评论区，居民实时提问，主播与企业工作人员现场逐一答复。

　　“每场招聘会都吸引众多求职者关注，单场直播最高在线观看量达1934人次。近三年，街道新增就业登记人数超过3000人。”沈建钧说。