吐鲁番水务集团举办中层管理岗竞聘会
葡萄熟了/吐鲁番市融媒体中心讯 11月28日，吐鲁番市水务投资发展集团有限公司（以下简称吐鲁番水务集团）举办2024年中层管理人员竞聘会，旨在深化国资国企改革，推进“人才强企”战略，激活集团发展的“强引擎”，进一步完善考核评价体系，充分激发和调动集团党员干部职工的积极性和创造性。
竞聘会按照“按事设岗、以岗聘人、公平竞争、择优聘用”的原则进行，涉及经营管理部副部长、纪检监察部副部长等6个关键岗位。共有17名竞聘者参与角逐，他们通过详细阐述个人基本情况、对竞聘岗位的认知、自身竞聘能力分析及未来工作规划展望，充分展示了各自的专业素养和领导能力。
此次竞聘会是该集团全面深化企业干部人事制度改革的一次有益尝试，也是推进集团市场化改革、引领和开启全面深化改革新征程的重要举措。吐鲁番水务集团相关负责人表示，未来，该集团将继续坚持“人才强企”战略，不断完善人才选拔和考核评价体系，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为集团的持续健康发展提供有力的人才保障。（吐鲁番市水务集团供稿）
[责任编辑：吴卉]
