才聚火洲 共创未来——吐鲁番市2025年柔性引才引智公告
为贯彻落实吐鲁番市委“1535”工作思路和市委二届七次全会精神，加快实施“五大战略”，扎实推进“三区建设”和“八大产业集群”，集聚高层次和急需紧缺人才，助力吐鲁番高质量发展。按照《吐鲁番市干部人才柔性援疆实施办法（试行）》（吐市党组字〔2021〕21号）精神，现就2025年吐鲁番市柔性引才引智有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“不求所有、但求所用”开放引才理念，不改变人才的人事关系，采取岗位聘用、短期兼职、顾问指导、对口支援等灵活多样方式，柔性引进一批带动提升吐鲁番相关产业和专业水平、助推吐鲁番高质量发展的高层次和急需紧缺人才。
二、引进对象和条件
（一）引进对象
全国各级党政机关、事业单位、科研院所、国有企业等在编在职或退休的各类干部人才（吐鲁番市域内除外）。
（二）引进条件
1.柔性引进人才应当具备下列条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（2）个人自愿，在职人员需由所在单位同意；
（3）身体健康，年龄一般在60周岁以下（银龄人才不受年龄限制）；
（4）具有胜任引才需求岗位的工作能力和任职经历；
（5）符合引才岗位要求的其他资格条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加柔性引才：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）法律、法规规定的其他情形。
三、引进需求及服务期限
围绕吐鲁番市重点行业领域人才需求设置柔性“小组团”岗位11个59人、高层次和急需紧缺人才岗位60个61人（具体岗位见附件1）。
服务期限一般在3个月以上、12个月以内。根据工作需要，可适当延长。
四、相关待遇
经认定符合柔性引才标准的，可享受以下待遇：
1.生活补助按月发放，每人每月3000元；
2.交通、食宿补助。往返吐鲁番的交通费按照5000元包干使用。连续服务6个月以上的可安排一名家属进疆探亲一次，并报销往返交通费。市直、高昌区单位引进柔性人才可入住红石榴青年人才公寓，其他县入住县人才公寓；
3.其他待遇。用人单位为柔性引进人才购买人身意外伤害保险（后方派出单位已为柔性引进人才购买人身意外伤害保险的，不再重复办理）。
五、招募程序
（一）网上报名。报名人员将吐鲁番市柔性引进人才登记表（附件2）发送至tlfrcyj@163.com。
（二）人选确定。对报名人员资格实行用人单位初审、用人主管单位复审，报吐鲁番市委组织部审核确定后，由用人单位与引进人才及所在单位签订柔性引进协议，明确工作岗位、服务内容和目标任务。
（三）兑现待遇。柔性引进人才到岗后，购买人身意外伤害保险，按照相关待遇标准，兑现在吐期间服务津补贴。
本公告自发布之日起全年有效。
中共吐鲁番市委员会组织部
2025年4月10日
附件：
