乌鲁木齐这场招聘会上求职者边找工作边学法

　　石榴云/新疆日报讯（记者 魏红萍报道）“请问试用期不签劳动合同合法吗？”“单位只交五险不交一金怎么办？”8月12日，在乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路街道汇月社区小广场举办的专场招聘会上，法律服务咨询点前挤满了求职者。 　

　　招聘现场除了24家企业带来300余个就业岗位外，扬子江路街道司法所还特别邀请北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师郭渠江、新疆聚广律师事务所律师古丽仙·阿不力米提，在招聘区旁设置法律服务咨询点。

　　“我原本只想投份简历，没想到先上了一堂法律课。”24岁的阿依努尔·艾山拿着刚领到的普法宣传册说，她去年在一家企业工作，被拖欠2个月工资，今天律师告诉她可以凭工资条直接申请仲裁，她决定用法律维权。

　　律师们结合求职者关心的劳动者权益保护、劳动争议解决等热点问题答疑解惑，帮助求职者识别并规避就业过程中的潜在风险。

　　“求职者最怕‘吃哑巴亏’，我们把常见风险点做成案例，现场一拆解，大家一下就明白了。”古丽仙律师说。

　　“以前我们谈待遇，求职者最关心‘五险一金’，现在不少人一来就问‘合同怎么签’‘加班怎么算’。”一家企业的人事经理丁晓春感慨道，“求职者的法律意识提高了，对我们规范用工也是一种督促。”